MOVE-UP entwickelt ein flexibles und qualitativ hochwertiges Weiterbildungsangebot für Frauen, die den Großteil ihrer Zeit und ihrer Bemühungen der Mutterrolle widmen und die (wieder) in den Bildungs- und Arbeitsmarkt einsteigen müssen.

Die MOVE-UP-Aktivitäten bieten die Möglichkeit, persönliche, soziale und Lernkompetenzen (PSL), die durch die Erfahrung der Mutterschaft erworben wurden, zu bewerten und weiterzuentwickeln. Dies ermöglicht die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen und erleichtert den Zugang zu Weiterbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten.

MOVE-UP wird von internationalen Partnerschaften organisiert: FORMA.AZIONE, RIDAP - Rete Italiana Istruzione degli Adulti IT, APEFA - Associação Portuguesa para a Educação e Formação de Adultos, AKEP - Academy of Entrepreneurship, Die Berater Unternehmensberatung und EAEA - European Association for the Education of Adults.

Das Projekt wird auch von assoziierten Partnern und Akteuren der Allianz unterstützt, die politische Entscheidungsträger, den Arbeitsmarkt, das Bildungswesen und die Zivilgesellschaft in den teilnehmenden Ländern vertreten. Erfahren Sie mehr über die Organisationen, die einen Beitrag leisten!

Wenn Sie im Bereich ALE (Adult Learning and Education), Arbeitsvermittlung und soziale Dienste arbeiten:

Wir brauchen Ihre Erfahrung in diesem Bereich und Ihre Erkenntnisse darüber, wie wir die Instrumente so gestalten und verbessern können, dass sie den tatsächlichen Bedürfnissen von Fachleute und Lernenden besser entsprechen. Nehmen Sie an unseren nationalen und/oderinternationalen Bündnissen, Peer-Learning- Aktivitäten und Verbreitungsveranstaltungen teil!

Sie sind eine Frau mit Mutterschaftserfahrung, die derzeit arbeitslos ist und an Bildungsaktivitäten und einer Arbeit teilnehmen möchte:

Wir würden gerne Ihre Erfahrungen hören und Sie bitten, uns mitzuteilen, welche Bedürfnisse, Erwartungen und Herausforderungen Sie haben, um Bildung und Arbeit (wieder) zu verbinden. Nehmen Sie an unserem Weiterbildungsprogramm in Ihrem Land teil!

Wenn Sie eine Organisation im Bereich der Erwachsenenbildung (ALE), Arbeitsvermittlung und Sozialdienste tätig sind:

Gewinnen Sie Einblicke in die Einbindung des Publikums und die Förderung der Teilnahme an Lernaktivitäten.

Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Organisation und fördern Sie die Nachhaltigkeit Ihrer eigenen Aktivitäten.

Verfolgen Sie einen geschlechtergerechten Ansatz und setzen Sie sich gegen Geschlechterstereotype und -diskriminierung ein.

Stellen Sie sicher, dass Ihre bewährten Verfahren von anderen genutzt werden können.

Beitrag zu neuen Erkenntnissen zur Unterstützung der Politiküberprüfung und des Politik-Feedback-Zyklus.

Wenn Sie eine Frau sind, die von Arbeitslosigkeit betroffen ist:

Werten Sie Ihre Erfahrung als Mutter für den (Wieder-)Einstieg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.